التنوع في تخصصات الاعمال و النمو السريع في حجم البني التنظيمية و تعقيدها , اوجد طلبا متعاظما علي ضرورة ادامة التدريب الذاتي و الوظيفي لامتلاك المعرفة الواسعة و اكتساب مهارات أساسية بعينها لموكبة هذه الحاجات الملحة و متطلبات العصر الحديث تعمل القطاعات الحكومية بما فيها القطاع العسكري علي ايجاد مناخ تدريبي بيني قدرات و مهارات منسوبيهم في جوانب معينه بما يمكنهم من القيام بعملهم لتحقيق افضل النتائج.و خاصة في ظل الرؤية الطموحة للمملكة 2030 و التطور المتسارع في تكنولوجيا المعلومات و نظر للانشغال الدائم للعسكريين من حيث عدم توفر الوقت الكافي للانخراط في جميع الدورات و تلبية الاحتياجات التدريبية المتجدده و المتعددة
انطلاقا من خبرة فريق المركز للدراسات و الاستشارات و التدريب كمؤسسة سعودية معتمدة قدمت العديد من الاعمال في القطاعات العسكرية و رغبة في مواصلة العطاء و الاسهام في العمليه التدريبية و خصوصا فيما يتعلق برفع المستوي الذاتي و الوظيفي للقادة و الضباط في جوانب معينة
تقدم مركز كناز ببرنامج المهارات السبع للعسكريين علي امل ان يفي بمتطلبات اضافية و يشبع احتياجات اساسية لا بد من توافرها في القادة و الضباط كلا علي حده و تتلخص فكرة البرنامج في تزويد المتدربين بسبع مهارات هامة تم انتقاؤها و جمعها بعناية في برنامج واحد جمع فيها بين المهارات الذاتية و الوظيفية في جرعات مركزة للمستهدفين كل في اختصاصه لكي يكونوا اكثر قدرة علي اداء مهامهم بكفاءة عالية
